Ces chefs d'entreprise (issus de secteurs divers, comme le bois, l'informatique, l'hôtellerie...) ont pu prendre la mesure de cette économie, capable à Flandres Ateliers de créer de l'emploi,d'accompagner la reconversion, d'anticiper les changements ...ou à Urbilog de s'intéresser à un créneau spécifique, plutôt que d'être aspiré par la bulle informatique, grâce au savoir-faire d'un salarié malvoyant.

En somme cette rencontre a mis l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises qui, en associant les personnes en difficulté, produisent des richesses qui ne s'évaluent pas seulement sur le plan monétaire. C'est loin d'être négligeable pour des employeurs venant d'un pays confronté à des taux de chômage de l'ordre de 30%, avec une population frappée par le handicap notamment du fait de la guerre.

Évidemment, on y annonce des écarts de salaire de 1 à 5 au sein de l'entreprise, très loin des miroirs de Dubaï, des rêves de business pur... mais on est ancré dans une réalité, une proximité, dans une communauté professionnelle qui apporte des gains autrement plus bénéfiques à la société.

France 3 avait compris l'intérêt de ce moment puisque des journalistes avaient choisi d'en être... A l'heure de la crise financière et économique que nous vivons, il est temps en effet que les médias donnent vraiment de la voix à une autre économie, sociale et solidaire cette fois... Vous savez, ce modèle économique qui se fiche des cours de la bourse, et que les Verts défendent tant par ses résultats que par sa méthode d'élaboration...